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4月2日，集团公司召开2024年科技创新工作会，总结回首2023年科技创新工作成就，分析当前科技创新工作新局势，铺排部署2024年科技创新沉点工作。集团公司党委书记、董事长技艺出席并讲话，总经理温全贵主持。集团辅导刘宏武、周刚、杨志贵、魏鹏举、杨国华参与。

会议充分注定集团公司科技创新工作获得的成就
；嵋橹赋，集团公司成立以来，深刻执行创新驱动发展战术，持续加大科技创新投入。着力打造智慧交通原创技术策源地，省部级科技创新平台增至31个，打造了省首批技术尺度创新基地。强化科研攻关，“桥梁结构监测数据与养护治理的融合利用”补充交通强国建设试点工作，汾石高速交能融合技术集成利用项目入选交通运输部科技示范工程。2023年获各类省部级科技奖项13项，获得专利319项，软件著述权36项，颁布尺度处所尺度24部，科技创新对产业发展的贡献不休提升。

技艺指出，要当真进建贯彻习近平总书记关于科技创新和关于发展新质出产力的沉要论说，当真落实省委省当局关于科技创新的决策部署，以更强刻意、更大力度、更推广动，加快推动科技创新和以科研为主题的走出去战术获得新功效，积极造就发展交通产业新质出产力，持续提升集团公司主题职能和主题竞争力。

技艺强调，要提升政治站位，牢牢把握创新在全局工作中的主题职位。当真落实党中央和省委省当局决策部署，对峙把科技创新作为最底子、最可持续的竞争力和推动各项工作的逻辑起点。时刻维持战术复苏，对标一流企业，持续锻长板、补短板，加快建设更高水平创新型企业。聚焦关键主题技术攻关，加快产业转型升级措施。打造行业原创技术策源地，形成一批有影响力的标志性成就。以高端化推动交通基础设施建设产业升级，加快提升智能建造、绿色建造水平。以智能化推动高速公路经营治理转型发展，凸起抓好高速公路智慧运营综合平台等6大平台建设，实现一批无人收费站建设。以绿色化引领低碳发展，力争获得一批沉要成就。美满创新造度机造，提升科技创新能力。优化创新治理机造，索求多元化科创项目组织治理模式，优化科技创新组织执行机造。提升创新平台效力，全力支持智慧交通山西省尝试室建设，打造集团公司资源汇聚、协同创新、成就供给、人才造就的创新高地。执行人才强企战术，推动人才链创新链深度融合。持续引进一批急需紧缺人才，加强创新型、利用型、技术型人才造就，执行知识更新工程、技术提升行动，构建专业覆盖、春秋合理、档次衔接的高水平科研人才行列。当真落实“揭榜挂帅”、科研经费“包干造”等中持久激励机造，充分调动人才创新积极性的激励保险机造。强化组织保险，营造浓密创新氛围。对峙把科技创新摆在企业发展关键主题地位，作为“一把手”工程，执行清单台账式治理。成立科技创新调度机造，实时协排解决难点、堵点问题。大力弘扬创新心灵，实时嘉奖优良科技工作者和团队，宣传先进事迹，造就激励创新创造、钻营卓越的企业文化，形成尊沉知识、尊沉人才、尊沉创造、向人才要效益的优良风尚。

温全贵在主持中萦绕“信心”、“刻意”、“能力”三个关键词就贯彻落实工作提出具体要求，要充分意识当前科技创新发展示状，以高度的自觉、坚定的信心、扎实的工作纵深推动科技创新工作迈上新台阶，提振做好科技创新工作的信心。要持续强化责任落实，抓好基础建设，美满治理系统，健全科技创新系统的“四梁八柱”，全力推动沉点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，加强做好科技创新工作的刻意。要提升产业转型升级能力、专业化技术能力、成就当场转化能力、服务保险能力，积极自动向省表优良企业取经进建，致力把进建成就转化为推动科技创新工作的内活泼力，提升做好科技创新工作的能力。

刘宏武宣读了2023年杜着秀创新利用成就目录和赞美决定。魏鹏举铺排部署了2024年度科技创新工作。

 会议赞美了2023年度科技创新先进团队和科技创新先进幼我，并对2023年度科技创新项目“揭榜挂帅”进行签约。部门成员单元就科技创新工作进行经验互换。集团助理级辅导，总部各部室、中心掌管人，成员单元重要掌管人、分管辅导和科技治理部门掌管人，受赞尤物员参与。

会前，集团公司辅导、与会人员旁观了科技创新工作汇报片，观摩了创新成就展。

供稿：集团公司企业治理部