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长治公司萦绕全面建设清廉国企指标工作，通过“唱、想、做、打”，为公司高质量发展注入“廉动力”。

唱响清廉之歌，传递清廉文化

通过主题宣教、主题竞演、家庭助廉等活动，将清廉思想融入日常生涯。“线上”开设“每周e廉｜清廉讲堂”，强化宣传疏导，“线下”以廉政部室为基点，带头基层单元清廉阵地建设。

想诵规章造度，扎牢思想藩篱

成立“1+3+N”造度系统，坚韧“党建入章”成就。紧盯“三沉一大”、招标采购等沉点领域、关键环节，美满治理造度。微信公家号定期推送党章党规，实时扎牢造度的藩篱。

做好警示教育，敲响廉政“警钟”

对峙正面疏导和背面警示相结合，通过发展廉政发言、组织旁观廉政警示教育片、签定清廉从业承诺书等“廉政套餐”，为党员干部敲响廉政“警钟”。

打造纪检铁军，强化自身建设

依照集团纪委岗位大练兵要求，将每周三定为“固定进建日”，通过微讲堂、微体味、微操练“三微”模式，发展阶段性、针对性进建。仿照演练信访处置、监督查抄、执纪办案等工作。

供稿：长治公司