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晋城公司致力于加强对年轻干部的监督治理，紧扣“青”“廉”两个主题，大力发展“四廉护青”活动，教育疏导年轻干部自觉扣好清廉从业“第一
？圩印，走好走稳清廉从业每一步
。

警示“崇廉”

组织年轻干部集中旁观警示教育片《扣好清廉从政的“第一
？圩印薄，疏导年轻干部常思贪欲之害，；陈杉褐，时刻维持健全向上向善之心
。

座谈“倡廉”

召开年轻干部座谈会，年轻干部代表别离萦绕坚定梦想信想、安身岗位贡献、落实清廉自律要求等方面作互换讲话
。

赠书“促廉”

向年轻干部赠送《给年轻干部的21封信》《年轻干部违纪违法案例选编》等书籍，疏导年轻干部设置正确的权势观、事业观、生涯观，筑牢梦想信想根基，守住拒腐防变防线
。

承诺“助廉”

签定《清廉从业承诺书》，疏导年轻干部加强自我约束，自觉信守承诺、践行承诺，做到心有所畏、言有所戒、行有所止
。

晋城公司将持续强化对年轻干部的监督治理，推动年轻干部在常学常新中不休建炼自我，为建设清廉国企提供有力支持
。

供稿：晋城公司