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2月11日下午，集团公司召开党的建设和党风廉政建设工作会议。集团公司党委书记、董事长技艺出席并讲话。总经理温全贵主持。纪委书记、监察专员乔记刚就党风廉政建设工作进行铺排部署。集团公司辅导刘宏武、孙建秀、魏鹏举、杨国华出席。

技艺在讲话中指出

2024年，集团公司党委全面进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵，当真落实习近平总书记关于党的建设的沉要思想、关于党的自我革命的沉要思想和对山西工作的沉要讲话沉要批示心灵，深刻落实省委十二届七次、八次全会、省纪委十二届四次全会心灵，持续在抓提升、抓融合、抓赋能上深耕细作，以巡视整改推进发展，抓党建促鼎新提质效获得了新成就。

技艺强调

2025年是“十四五”规划的收官之年，是集团公司打造“鼎足之势”产业格局、推动“六型一体”高质量发展的突破之年。

要聚焦“两个守护”，坚韧不拔加强政治建设。对峙不懈强化党的创新理论武装，凸起沉点，学致使用，不休把进建成就转化为鼎新发展的现实功效。聚焦产业提升、项目建设等沉点工作，强化台账化治理、清单化落实，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化。对峙在美满公司治理中加强党的辅导，动态优化党委前置钻研会商沉大经营事项清单，规范钻研法式，阐扬好党委在前置钻研中的把关定向作用。

要聚焦适应高质量发展必要，持续打造高素质专业化干部行列。鲜明设置正确选人用人导向，持续激励干部担任作为，切实加强干部日常监督治理，更好激励干部担任作为、干事创业。要大力提升干部能力素质，发展理论、实操、案例系统性讲授，强化年轻干部实际磨炼，形成“年轻干部到一线去、优良人才从基层中来”的优良局面。

要聚焦提升创新创效力力，全方位做好人才引进造就使用？咐巫ト瞬“第一资源」佝治责任，紧紧萦绕产业发展和创新需要，成立人才发展定期研判工作机造，持续加强急需紧缺人才引进，做好人才自主造就，优化人才使用激励机造，落实好“揭榜挂帅”、科研经费“包干造”等中持久激励机造，为人才创新创效提供优良环境。

要聚焦买通落实“最后一公里”，全面加强基层党组织政治职能和组织职能。织密建强组织系统，实时总结“支部联建”蹬仔用做法经验，不休优化党员行列结构，着力提升党组织效力。持续强化政治职能，“一企一策」匾准党建经营融合载体，全面提升“1235”党建工作项目化治理水平，推动经营治理提质增效。大力提升抓落实能力，对峙所有工作具体化，形成工作具体、责任到人、环环相扣的落实机造。

要聚焦凝聚发展合力，持续提升宣传思想文化和群团工作水平。对峙萦绕中心、服务大局，持续推动基层理论宣媾和思想政治工作，加强心灵文化建设和企业文化建设，提升思想引领力、宣传文化影响力。深入企务公开，抓好“三优六化” “八大员”等劳动技术较量和人民性创新活动，深入青字号品牌建设，提升群团工作服务力。

要聚焦营造风清气正的发展生态，深刻推动党风廉政建设和反凋落奋斗。对峙严的基调、严的措施、严的氛围，一步一向歇、半步不退让，积极索求“三不腐”一体推动的步骤蹊径，持续坚韧深入党纪进建教育成就，深刻推动风腐同查同治，常态长效落实中央八项划放心灵，以越发有力有效的思路行动打好反凋落奋斗攻坚战、悠久战、总体战。

乔记刚全面回首集团公司2024年党风廉政建设和纪检监察工作，深刻分析研判当前党风廉政建设局势。他强调，2025年要紧紧萦绕集团党委“六个聚焦”总要求，依照“1234”工作尺度和要求，对峙用鼎新心灵和严的尺度纵深推动全面从严治党，进一步健全集团全面从严治党责任系统，深入落实“大监督”格局各项要求，多措并举根除凋落助长泥土和前提，扎实推动清廉国企建设，以新征程纪检监察工作高质量发展为集团公司高质量发展提供倔强保险。

乔记刚要求，要对峙政治定位、问题导向、系统观点，推动政治监督具体化、精准化、常态化。要对峙以学为基、以惩为沉、以防为本，持续坚韧深入党纪进建教育成就。要切实加强巡视巡察整改监督，抓深做实巡视巡察整改“后半篇文章”，持续坚韧深入政治巡察成就，健全美满巡察工作造度机造，推动职能部门监管责任有效融入整改长效机造。要对峙问题导向、指标导向、责任导向、了局导向，深刻推动风腐同查同治。要以“两个责任”抓纲带目，持续压紧压实管党治企政治责任。要扎实发展“规范化法治化正规化建设年”行动，打造忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军。

会上，技艺与部门成员单元党委书记现场签定《2025年党委落实全面从严治党主体责任指标责任书》。

集团公司助理级辅导，成员单元重要掌管人、专职副书记、纪委书记，总部部室、中心掌管人、资深专员参与。